中國(guó)電信廣西公司黨委和紀(jì)委協(xié)同聯(lián)動(dòng),近期開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育大討論活動(dòng),推動(dòng)各級(jí)黨組織堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深挖問題根源,制定整改舉措,一體推進(jìn)“學(xué)查改”,以作風(fēng)建設(shè)新成效保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
開展一次學(xué)習(xí)研討。各級(jí)黨組織通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等形式開展一次學(xué)習(xí)研討,黨委班子成員、黨(總)支委成員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭發(fā)言,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,以上率下談?wù)嫠枷胝鎲栴},形成“頭雁效應(yīng)”;黨員談心得談體會(huì),邊學(xué)習(xí)邊對(duì)照邊查擺,廓清思想迷霧。
落實(shí)一次警示教育。廣西公司紀(jì)委梳理黨的二十大以來公司違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題典型案例,召開警示教育大會(huì),以“身邊事”教育“身邊人”;各級(jí)黨組織圍繞案例,以案說德、以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé),舉一反三開展類案剖析,組織黨員從主觀上、思想上深刻查擺自身存在的差距和不足。
組織一次意見征詢。廣西公司堅(jiān)持開門教育,各級(jí)黨組織通過現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、問卷調(diào)查、拓展意見等方式進(jìn)行一次意見征詢,廣泛征求員工對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大黨員干部貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神的意見建議,聚焦基層急難愁盼問題,加強(qiáng)分析研判,制定整改措施逐條跟進(jìn)反饋落實(shí),讓員工可感可知。
梳理一張問題清單。各級(jí)黨組織結(jié)合大討論,梳理出本單位或本部門在落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神中存在的突出問題,按照學(xué)習(xí)教育有關(guān)要求建立問題清單;各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人帶頭對(duì)標(biāo)對(duì)表,從嚴(yán)查擺問題,學(xué)習(xí)教育工作專班抓好問題清單制定工作,紀(jì)委同步開展監(jiān)督協(xié)助落實(shí)。
制定一套整改臺(tái)賬。各級(jí)黨組織認(rèn)真分析研判查擺的問題,建立一套集中整改臺(tái)賬,學(xué)習(xí)教育工作專班層層壓實(shí)責(zé)任,推動(dòng)即知即改、立行立改;對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,結(jié)合實(shí)際逐項(xiàng)制定整改措施,抓實(shí)抓好集中整治工作,確保堅(jiān)決有力推動(dòng)整改整治見行見效。